Θεσμοθέτηση ρυθμίσεων για το καθεστώς απασχόλησης συνεργατών δικηγόρων

Τροποποίηση άρθρου 48 Κώδικα Δικηγόρων

• Καθιέρωση κατώτατης αμοιβής
• Επιβολή πειθαρχικών κυρώσεων σε περίπτωση μη καταβολής της

Το καθεστώς του Συνεργάτη Δικηγόρου παραμένει μέχρι και σήμερα αρρύθμιστο. Πληθώρα συναδέλφων απασχολούνται σε δικηγορικά γραφεία και δικηγορικές εταιρείες με αυτό το καθεστώς.

Θέση μας: να λάβει χώρα άμεση τροποποίηση του Κώδικα Δικηγόρων και του Άρθρου 48, έτσι ώστε να ρυθμίζονται οι υποχρεώσεις και τα δικαιώματα του Συνεργάτη Δικηγόρου και να θεσμοθετηθεί μια minimum αμοιβή. Η μη καταβολή της αμοιβής αυτής πρέπει να αποτελεί αυτοτελές πειθαρχικό παράπτωμα.

Φορολογικές ρυθμίσεις για τη δικηγορία

• Εφαρμογή κοινοτικής οδηγίας για απαλλαγή ΦΠΑ για δικηγόρους με ακαθάριστο εισόδημα έως 25.000€
• Μείωση του ΦΠΑ από το 24% στο 14% για τις δικαστηριακές πράξεις
• Κατάργηση τεκμαρτού τρόπου προσδιορισμού του φορολογητέου εισοδήματος
• Διεύρυνση εκπιπτόμενων δαπανών - συγκεκριμενοποίηση, αναρρύθμιση και επέκταση
• Κατάργηση αγωγόσημου στις αναγνωριστικές αγωγές ποσού άνω των 250.000€

Το θέμα αυτό πρέπει να αναδειχθεί στα ευρωπαϊκά φόρα, προκειμένου η ελληνική κυβέρνηση να εφαρμόσει άμεσα την σχετική οδηγία.

Καθιέρωση μόνιμης «υποκατώτατης» ασφαλιστικής κλάσης για εισοδήματα έως 15.000€

• Καθιέρωση μόνιμης «υποκατώτατης» ασφαλιστικής κλάσης για εισοδήματα έως 15.000€
• Πάγωμα αυξήσεων ασφαλιστικών εισφορών για 3 χρόνια
• Δημιουργία γραμμής επικοινωνίας ΔΣΑ–ΕΦΚΑ για ταχύτερη επίλυση προβλημάτων
• Δημιουργία επαγγελματικού Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης

Τάχθηκα και ταχθήκαμε ξεκάθαρα κατά του Νόμου 4387/2016 (γνωστός και ως νόμος Κατρούγκαλου) ο οποίος προέβλεπε τεράστιες επιβαρύνσεις για ένα σημαντικό μέρος συναδέλφων που εμφάνιζε εισοδήματα πάνω από 15.000 ευρώ. Ταχθήκαμε κατά του Νόμου 4670/2020 (γνωστός και ως Νόμος Βρούτση), ο οποίος προβλέπει αύξηση στην κατώτερη εισφορά και συγκεκριμένα αύξηση για το 70 % των Δικηγόρων. Είμαστε ξεκάθαρα υπέρ της άμεσης θεσμοθέτησης μόνιμης «υποκατώτατης» ασφαλιστικής κλάσης για τους Δικηγόρους με χαμηλά εισοδήματα (με όριο τα 15.000 ευρώ). Τη θέση μας αυτή την εκφράσαμε δημόσια.

Δεσμεύομαι για την άμεση Σύσταση Επαγγελματικού Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης Δικηγόρων. Το Ταμείο θα λειτουργεί με κεφαλαιοποιητικό σύστημα ατομικών λογαριασμών, πλήρη ανταποδοτικότητα και διοικητική αυτονομία με συμμετοχή των ίδιων των ασφαλισμένων.

Αναστολή ή τροποποίηση των διατάξεων πλήρους εφαρμογής

Αναστολή ή τροποποίηση των διατάξεων πλήρους εφαρμογής του Νέου Δικαστικού Χάρτη από την 16/9/2026.

Σε αντίθετη περίπτωση θα οδηγηθούμε σε υπερφόρτωση των Περιφερειακών Πρωτοδικείων, τα οποία στερούνται υποδομών.

Τι προβλέπει η πλήρης εφαρμογή;

Προβλέπει την πλήρη απελευθέρωση της καθ' ύλην αρμοδιότητας των Περιφερειακών Πρωτοδικείων, γεγονός που θα έχει ως άμεσο αποτέλεσμα χιλιάδες υποθέσεις να εκδικάζονται στα περιφερειακά Πρωτοδικεία, τα οποία δεν διαθέτουν τις απαραίτητες υποδομές.

Παραδείγματι οι τραγελαφικές καταστάσεις στο περιφερειακό πρωτοδικείο Καλλιθέας το οποίο διαθέτει μόνο μια αίθουσα και άθλιες υγειονομικές συνθήκες, και στο οποίο θα εκδικάζονται από 16.9.2026 σχεδόν το σύνολο των υποθέσεων των Δήμων που ανήκουν στο Νότιο Τομέα!

Δεσμευόμαστε πως για εμάς όπως και για κάθε μαχόμενο δικηγόρο, προτεραιότητα μας είναι η αλλαγή του τρόπου εφαρμογής του Δικαστικού Χάρτη από 16.9.2026!!

Θέσπιση Κώδικα Δεοντολογίας/συνεργασίας

Θέσπιση Κώδικα Δεοντολογίας/συνεργασίας μεταξύ της Ολομέλειας των Προέδρων των Δικηγορικών Συλλόγων της χώρας και των Δικαστικών Ενώσεων.

Γινόμαστε καθημερινά κοινωνοί συμπεριφορών από δικαστές, που δε συνάδουν με το κύρος του δικηγόρου λειτουργήματος. Τέτοιες συμπεριφορές ιδίως αντιμετωπίζουν οι νεότεροι συνάδελφοι.

Θεσμοθέτηση μόνιμης Επιτροπής

Θεσμοθέτηση μόνιμης Επιτροπής στον ΔΣΑ για καταγγελίες δικηγόρων σχετικά με αντιδεοντολογικές συμπεριφορές και καθυστερήσεις στην απονομή δικαιοσύνης.

Προτείνουμε τη σύσταση μόνιμης Επιτροπής στον Δικηγορικό Σύλλογο Αθηνών, από διακεκριμένους συναδέλφους, η οποία θα επιλαμβάνεται των αναφορών των δικηγόρων για αντιδεοντολογικές συμπεριφορές, που αντιμετωπίζουν κατά την ενάσκηση των καθηκόντων τους και βεβαία για την τεράστια καθυστέρηση στον χρόνο έκδοσης των δικαστικών αποφάσεων.

Ο ΔΣΑ ως θεσμικός πυλώνας υπεράσπισης της ανεξαρτησίας της Δικαιοσύνης

Ο ΔΣΑ ως θεσμικός πυλώνας υπεράσπισης της ανεξαρτησίας της Δικαιοσύνης, των δικαιωμάτων και του Κράτους Δικαίου. Δέσμευση για ενεργό δημόσιο λόγο και παρεμβάσεις.

Ο Δικηγορικός Σύλλογος αποτελεί θεσμικό πυλώνα του νομικού μας συστήματος και είναι άρρηκτα συνδεδεμένος με την έννοια του κράτους δικαίου. Δεν πρόκειται απλώς για μια επαγγελματική ένωση, αλλά για έναν φορέα με ιδιαίτερο ρόλο στη διασφάλιση της λειτουργίας της Δικαιοσύνης, της προστασίας των ατομικών δικαιωμάτων και της διατήρησης της δημοκρατικής νομιμότητας.

Η αποστολή του ΔΣΑ:

• να προασπίζεται την ανεξαρτησία της δικαιοσύνης
• να υπερασπίζεται την αρχή της δίκαιης δίκης
• να παρεμβαίνει δημόσια σε ζητήματα που αφορούν τις δημοκρατικές ελευθερίες, την εφαρμογή του Συντάγματος και των διεθνών συμβάσεων
• να συμμετέχει στον δημόσιο διάλογο —είτε με νομικές παρεμβάσεις, είτε με προσφυγές στη Δικαιοσύνη, είτε με θεσμικές προτάσεις— να αποτελεί στοιχείο δημοκρατικής εγρήγορσης και αντίβαρο σε πιθανές αυθαιρεσίες της εκτελεστικής εξουσίας

Δεσμεύομαι ότι ο Δικηγορικός Σύλλογος θα είναι θεσμικά παρών και θα έχει δημόσιο λόγο στα μεγάλα θέματα που απασχολούν τη δικαιοσύνη, το κράτος δικαίου και την ελληνική κοινωνία.

Επέκταση ηλεκτρονικής κατάθεσης δικογράφων

Επέκταση ηλεκτρονικής κατάθεσης δικογράφων.

Είναι αδιανόητο να μιλάμε για το νέο Δικαστικό Χάρτη και σήμερα στα Πολιτικά Δικαστήρια να μην είναι εφικτή η ηλεκτρονική κατάθεση του συνόλου των δικογράφων στο σύνολο των περιφερειακών Πρωτοδικείων. Διεκδικούμε επέκταση της ηλεκτρονικής κατάθεσης αγωγών, αιτήσεων σε όλες τις διαδικασίες και σε όλα τα Δικαστήρια της Αττικής.

Ψηφιακή πρόσβαση και εκσυγχρονισμός

• Ψηφιακή πρόσβαση σε αποφάσεις και πρακτικά
• Επαναφορά συναινετικών αναβολών μέσω e-δήλωσης - Πρέπει επανέλθει άμεσα σε ισχύ η λήψη με κοινή δήλωση των διαδίκων των συναινετικών αναβολών ηλεκτρονικά
• Εκσυγχρονισμός portal Ολομέλειας & της βάσης δεδομένων «Ισοκράτης» με εργαλεία Τεχνητής Νοημοσύνης

Αναφορικά με την τράπεζα Νομικών Πληροφοριών Ισοκράτης, οφείλουμε άμεσα να την εκσυγχρονίσουμε, αξιοποιώντας και το εργαλείο της τεχνητής νοημοσύνης για τα λήμματα και τις μηχανές αναζήτησης.

Η ψηφιακή δικαιοσύνη και η τεχνητή νοημοσύνη είναι το μέλλον

Ηλεκτρονική οργάνωση διαδικασιών πληρωμής

Ηλεκτρονική οργάνωση διαδικασιών πληρωμής.

Τα δικαιολογητικά για την είσπραξη της δικηγορικής αμοιβής θα κατατίθενται μέσω του portalοlomeleia. Ειδικότερα μάλιστα στις αστικές υποθέσεις, όπου ο όγκος των δικαιολογητικών, αλλά και η διαδικασία κατάθεσης είναι ιδιαίτερα χρονοβόρα για τον δικηγόρο.

Δημιουργία ηλεκτρονικού προφίλ/λογαριασμού κάθε δικηγόρου

Δημιουργία ηλεκτρονικού προφίλ/λογαριασμού κάθε δικηγόρου. Προχωράμε άμεσα στη δημιουργία Ηλεκτρονικού προφίλ – λογαριασμού κάθε δικηγόρου που βρίσκεται στην λίστα της νομικής βοήθειας, ώστε να προκύπτουν οι διορισμοί που έχει λάβει. Ως εκ τούτου, ο Σύλλογος θα έχει άμεση εικόνα για τον αριθμό των διορισμών κάθε δικηγόρου.

Διεκδίκηση κάλυψης εξόδων

Διεκδίκηση κάλυψης εξόδων για την λήψη αντιγράφων δικογραφιών. Διεκδικούμε την κάλυψη των εξόδων για αντίγραφα επί των δικογραφιών μέσω της έκδοσης τιμολογίου που θα αναφέρει τα τυπικά στοιχεία κάθε υπόθεσης.

Θέσπιση ελάχιστης αμοιβής/ειδικό μισθολόγιο στον ιδιωτικό τομέα

Θέσπιση ελάχιστης αμοιβής/ειδικό μισθολόγιο στον ιδιωτικό τομέα. Διεκδικούμε την άμεση θεσμοθέτηση ελάχιστης μηνιαίας αμοιβής/ειδικό μισθολόγιο, για τους έμμισθους δικηγόρους στον ιδιωτικό τομέα ανάλογα με τα έτη δικηγορίας και τα επιστημονικά τους προσόντα.

Επαναφορά χρονοεπιδόματος

Επαναφορά χρονοεπιδόματος για τους εμμίσθους δικηγόρους του Δημοσίου.

Σύσταση επιτροπής ΔΣΑ

Σύσταση επιτροπής ΔΣΑ για ζητήματα ασφάλειας–υγείας στους χώρους εργασίας και για διενέργεια επιτόπιων ελέγχων των συνθηκών απασχόλησης. Ένα μέτρο αφορά κυρίως την κατάσταση στο χώρο απασχόλησης των εμμίσθων στο Δημόσιο και ευρύτερο Δημόσιο Τομέα όπου κατά καιρούς έχουμε γίνει μάρτυρες εικόνων ντροπής

Διαφάνεια στη διαδικασία προσλήψεων

Διαφάνεια στη διαδικασία προσλήψεων εμμίσθων δικηγόρων στο Δημόσιο και στον ευρύτερο Δημόσιο Τομέα. Θεσμοθετούμε την αυστηρή τήρηση του Κώδικα Περί Δικηγόρων για τη διαδικασία πρόσληψης εμμίσθων δικηγόρων στον Δημόσιο και Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα.

Διατήρηση μη κεφαλαιουχικού χαρακτήρα

Διατήρηση μη κεφαλαιουχικού χαρακτήρα. Προτεραιότητά μου η διαφύλαξη του μη κεφαλαιουχικού χαρακτήρα των δικηγορικών εταιρειών, αλλά και ο εκσυγχρονισμός του νομοθετικού πλαισίου λειτουργίας τους.

Φορολογικά κίνητρα για σύσταση νέων εταιρειών

Φορολογικά κίνητρα για σύσταση νέων εταιρειών από νέους δικηγόρους. Διεκδικούμε:

• Την καθιέρωση φορολογικού συντελεστή 10% για τα πρώτα 10.000 ευρώ φορολογητέου εισοδήματος, για τα πρώτα τρία έτη λειτουργίας των εταιρειών
• Την χορήγηση φορολογικών κινήτρων στους νέους δικηγόρους για την ίδρυση δικηγορικών εταιρειών με μειωμένο σταθερό συντελεστή για τα πρώτα 10 έτη άσκησης της δικηγορίας

Υπό την αυτονόητη προϋπόθεση ότι όλα τα μέλη της δικηγορικής εταιρείας θα έχουν έως δέκα έτη άσκησης δικηγορίας. Το μέλλον είναι στις συνεργασίες.

Κατάργηση περιορισμών

• Κατάργηση τέλους επιτηδεύματος
• Κατάργηση περιορισμών ως προς τις προϋποθέσεις λειτουργίας παραρτήματος/υποκαταστήματος στην περιφέρεια

Άμεση Αξιοποίηση και απορρόφησης προγραμμάτων ΕΣΠΑ

Άμεση Αξιοποίηση και απορρόφησης προγραμμάτων ΕΣΠΑ. Πρέπει ως δικηγορικός Σύλλογος να αξιοποιήσουμε χρηματοδοτικά εργαλεία. Να πιέσουμε για να τρέξουν άμεσα προγράμματα ΕΣΠΑ επ' ωφελεία των δικηγόρων για:

• Προγράμματα κατάρτισης δικηγόρων δωρεάν. Να επισημάνω ότι σε πληθώρα προγραμμάτων που αφορούν την δωρεάν κατάρτιση, προβλέπεται και σχετική ωριαία αποζημίωση για το χρόνο παρακολούθησης. Ήδη θα τρέξει άμεσα από το ΑΚΚΕΔ Προμηθέας πρόγραμμα που αφορά την εκπαίδευση των νομικών παραστατών στην διαμεσολάβηση.
• Προγράμματα πρόσληψης διοικητικού προσωπικού σε δικηγορικά γραφεία/εταιρείες
• Προγράμματα απασχόλησης ασκούμενων σε δικηγορικά γραφεία/εταιρείες
• Χρηματοδότηση για αναβάθμιση ψηφιακών εργαλείων/υλικοτεχνικών υποδομών σε δικηγορικά γραφεία/εταιρείες

Καθημερινότητα – Νέα Ύλη – Ασυμβίβαστα – Πειθαρχικά

Γνωρίζω και βιώνω διαρκώς τις δυσκολίες της δικηγορικής καθημερινότητας, άλλωστε με τους περισσότερους από εσάς, βρισκόμαστε στα ακροατήρια και τις συζητάμε. Αυτό για το οποίο δεσμεύομαι είναι ότι θα βρίσκομαι πραγματικά δίπλα στους συναδέλφους μου.

Ο πρόεδρος του Δικηγορικού Συλλόγου Αθηνών θα έχει πλέον γραφείο και στην Ευελπίδων και στην Λουκάρεως και τουλάχιστον μια φορά την εβδομάδα θα βρίσκομαι εκεί προκειμένου και να αφουγκράζομαι τα προβλήματα της καθημερινότητας, αλλά και δίνοντας άμεσες λύσεις όταν και όπου απαιτείται

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ

• Βελτίωση υποδομών στην Ευελπίδων, Εφετείο. Άμεση μετεγκατάσταση της Περιφερειακής Έδρας Καλλιθέας και την άμεση εύρεση λύσης για την Περιφερειακή έδρα Αμαρουσίου, οι δύο αίθουσες δεν επαρκούν.
• Καθολική προσβασιμότητα των ΑΜΕΑ σε όλες τις υποδομές και υπηρεσίες της Δικαιοσύνης.
• Διεκδίκηση νέας δικηγορικής ύλης και επέκταση διαδικασιών με υποχρεωτική παράσταση δικηγόρου.
• Εκσυγχρονισμός θεσμικού πλαισίου ασυμβιβάστων
• Αύξηση γραμματίων προείσπραξης. Προωθούμε την άμεσα αναπροσαρμογή των ποσών αναφοράς των γραμματίων προείσπραξης.
• Ενίσχυση και βελτίωση της λειτουργίας των πειθαρχικών συμβουλίων και αντιμετώπιση φαινομένων αντιποίησης δικηγορικού λειτουργήματος.
• Προώθηση διαμεσολάβησης–διαιτησίας με θέσπιση γραμματίου προείσπραξης δικηγορικής αμοιβής.
• Θεσμοθέτηση Οικογενειακού Δικαστηρίου
• Δημιουργία Λέσχης Δικηγόρων. Δημιουργούμαι Λέσχη Δικηγόρων, όπου θα υπάρχουν προνομιακές τιμές και θα μπορούν οι συνάδελφοι να πραγματοποιούν ακόμα και τα επαγγελματικά τους ραντεβού.
• Άμεση ίδρυση δεύτερου βρεφονηπιακού σταθμού. Ιδρύουμε άμεσα δεύτερο βρεφονηπιακό σταθμό σε αναξιοποίητο ακίνητο ιδιοκτησίας του Δικηγορικού Συλλόγου στην περιοχή της Καλλιθέας.

Κυρίες και Κύριοι συνάδελφοι, Έχω τη γνώση, έχω τη δύναμη, έχω σχέδιο και όρεξη για πολύ δουλειά!